• Slider Image
  • Slider Image
  • Slider Image

Na cestě k lepšímu bytí, může být jen krok. Stačí, když máte někoho, kdo vás nasměruje...

Provázím lidi na cestě k sobě samému. Učíme se společně komunikovat, nastavovat hranice, zvládat emoce i krizové situace. Díky tomu lze prožívat život plný radosti a spokojenosti jak v pracovní, tak osobní rovině. Protože žádný utrápený manažer nemůže být skvělý táta pro své děti ani pohodový manžel. A člověk frustrovaný z domova, nemůže v práci podávat skvělé výkony nebo být respektovaným lídrem. Život se nedá dělit na osobní a pracovní. Všechno totiž souvisí se vším. Život máme jenom jeden. Proto, když se nám podaří najít harmonii v jedné oblasti, prokreslí se i do té druhé. To vám garantuji.

Koučink

Zkusili jste kdeco, ale stále vám ke spokojenému bytí něco chybí? Pomohu vám na cestě ke změně vašich návyků. Společně nastavíme rovnováhu mezi osobní a pracovní oblastí života. Vyřešíme konfliktní vztahy i partnerské obtíže. Hned se vám bude žít lépe a s úsměvem.

Read More

Externí HR

Potřebujete podpořit pracovní tým, pomoci se změnou organizační struktury nebo se stát respektovaným lídrem? Poskytuji diskrétní koučovací sezení, která pomáhají individuálně podporovat klíčové zaměstnance. Zároveň vytvářím chráněný prostor pro supervizi současného manažerského stylu a pomáhám zvyšovat efektivitu manažerů i celého týmu.

Read More

ACCESS BARS®

Jste malá firma nebo podnikatel a potřebujete pomoci s náborem nových zaměstnanců nebo s vedením personální agendy? Nabízím odborný servis i personální poradenství.

Read More

Jaký je rozdíl mezi psychologem a koučem
Psycholog hledá příčinu současného stavu v minulosti. Kdežto kouč přijímá minulost jako fakt, který již není možné změnit. Při koučinku se člověk orientuje na svůj současný stav a budoucnost, kterou na rozdíl od minulosti ovlivnit lze. Příčina problémů je samozřejmě důležitá, ale v případě koučování se bere pouze jako hodnotný zdroj informací.

Co vám může koučování přinést
• Změnu úhlu pohledu na konkrétní situaci
• Individuální řešení a přístup, vlastní sebeuvědomění
• Rovnováhu v pracovní i osobní oblasti života
• Efektivnější řešení konfliktních situací
• Podporu pro rozhodnutí a přijímání změn
• Univerzální nástroj pro rozvoj manažerských dovedností
• Účinná řešení pro zlepšení komunikace na všech úrovních

Jak dlouho trvá, než se podaří nastavit změnu?
Změna je přímo úměrná vlastní snaze. Mohu se stát pouze vaším průvodcem na cestě k ní, ale nemohu ji učinit za vás. Toto rozhodnutí je čistě ve vaší moci. Koučování vždy probíhá formou rozhovoru s jasnými pravidly. Společně procházíme několika sezeními, na kterých se zaměřujeme na vytváření strategií a jednotlivých kroků vedoucích k cíli. Za nejefektivnější považuji 3 a více koučovacích sezení. Standardní délka koučovacího sezení je 90 minut s pravidelností 2 - 3 týdny.

Svou práci dělám hlavou i srdcem
Za více než pět let své praxe jsem vyslechla spoustu životních příběhů, které i mě samotnou posouvají v práci neustále dopředu.

 

Jsem certifikovaný kouč společnosti Results Coaching Systém s.r.o.

 

Co říkají o práci se mnou
Katko, děkuji Vám za seminář! V dnešní době, která je plná shonu, ambic, ega, povinností (jak pracovních, tak rodinných) a stresu, jsem zapomněla na svoje cíle, na svoje sny, na sebe. A právě tento seminář mi připomněl, že tu jsem a se mnou i moje cíle, moje sny. Především bych upozornila na přivlastňovací zájmeno “moje”, protože mám pocit, že plním sny a cíle především jiných lidí a okolí. Je to také fajn, ale nevím, zda to tak opravdu chci. Seminář mi otevřel oči, otevřel myšlení a zase na mne vypadl starý známý kostlivec ze skříně - moje JÁ. Děkuji za seminář! Proč?  Protože jsem odcházela s "návodem", jak si třeba splnit sen, svůj cíl. A proč ne? Vždyť je to paráda dotáhnout něco do konce, být spokojen a být spokojen sám se sebou. Jé, to mne čeká ještě dlouhá cesta. Děkuji Katko za správné “nakopnutí”. Dodalo mi to zase elán a motivaci.
Lucie
účastnice semináře

Školení mě velmi překvapilo. Zpočátku jsem byl vyveden z míry věkem Katky a říkal jsem si, jak mě dokáže vést a motivovat. Po absolvování manažerské akademie mohu říct, že se tyto obavy ukázaly jako neopodstatněné. Je skvělé, jak dokáže člověka motivovat, aby na řešení problému přišel on sám. A to není jen prázdná fráze, kterou používají všichni koučové. Je to jasný fakt. Dále jsem byl oproti jiným podobným školením velmi mile překvapen tím, že jsme klíčovali reálné situace a problémy z naší praxe a věci které nás „pálí“. Snažili jsme se najít společně řešení, na které mohl každý vyjádřit svůj názor. Oproti ostatním business lídrům a motivátorům byla tato zkušenost a samotná manažerská akademie uchopitelná, účelná a použitelná, což považuji za hlavní devizu této akce.
Lukáš Kluch, Contract Management a.s.
absolvent firemního školení - Manažerská akademie